Social media uitbesteden voor kleine bedrijven

Elke week sterke content, zonder dat jij er tijd aan kwijt bent.

Finsa Content en Social schrijft je posts, captions, hooks en contentkalender voor LinkedIn, Instagram en Facebook. Jij keurt goed, wij doen de rest. Voor zzp'ers, lokale ondernemers en mkb, en voor bedrijven die personeel zoeken.

Plan een kennismaking Bekijk de prijzen
  • Niets online zonder jouw akkoord
  • Vanaf €300 per maand
  • In jouw toon, in het Nederlands

Wat we doen

Content voor kleine bedrijven, kant-en-klaar elke week

Geen losse ideeën, maar teksten die je zo kunt plaatsen. Afgestemd op jouw vak, jouw klanten en jouw manier van praten.

Posts & captions

Wekelijkse posts voor LinkedIn, Instagram en Facebook, met captions en passende hashtags.

Hooks die stoppen

Openingszinnen die mensen laten stoppen met scrollen. Per post twee varianten, jij kiest.

Contentkalender

Een maand- en weekplanning, inclusief Nederlandse momenten zoals Koningsdag en Sinterklaas.

Carrousels & reelscripts

Slide-teksten en korte scripts die je zelf met je telefoon filmt.

Nieuwsbrief

Een maandelijkse nieuwsbrief die je klanten echt lezen (Groei en Pro).

'Werken bij'-content

Posts die laten zien hoe het is om bij jou te werken, zodat vakmensen zin krijgen om te solliciteren.

Voor wie

Voor ondernemers die liever ondernemen dan posten

Je weet dat je zichtbaar moet zijn online, maar er is nooit tijd. Of je begint enthousiast en na drie weken is het weer stil. Herkenbaar? Dan is dit voor jou.

  • Zzp'ers en freelancers die gevonden willen worden zonder elke dag te hoeven bedenken wat ze moeten posten.
  • Lokale ondernemers zoals de bakker, kapper, installateur of garage, die hun vaste klanten willen vasthouden en nieuwe willen trekken.
  • Mkb-bedrijven met een LinkedIn- of Instagrampagina die al maanden stilstaat.
  • Bedrijven die personeel zoeken en willen laten zien waarom het bij hen goed werken is.

Wat het je oplevert

Waarom regelmatig posten werkt voor je bedrijf

We beloven geen getallen die we niet kunnen waarmaken. Wel dit:

Zichtbaarheid

Je komt regelmatig voorbij bij klanten, partners en mensen in je regio.

Consistentie

Geen stille periodes meer. Er staat altijd iets klaar voor de week erna.

Tijd terug

Jij besteedt alleen tijd aan goedkeuren, niet aan schrijven en bedenken.

Vertrouwen

Een actieve pagina laat zien dat je bedrijf leeft en weet waar het over praat.

Meer sollicitanten

Wie laat zien hoe het bij jou is, maakt het makkelijker om te reageren. Lees waarom.

'Werken bij'-content

Personeel vinden via social media: laat zien waarom het bij jou goed werken is

1 Het probleem: goede mensen zijn schaars

95vacatures per 100 werklozen in Nederland
CBS, 2e kwartaal 2026 (voorlopig)[1]

De arbeidsmarkt is krap. Volgens het CBS stonden er aan het eind van het tweede kwartaal van 2026 375 duizend vacatures open, en de meeste daarvan in de zorg, handel en zakelijke dienstverlening.[1] Vakmensen kunnen dus kiezen. Een vacaturetekst alleen is vaak niet genoeg om op te vallen.

2 Waarom social media helpt

Werkzoekenden kijken verder dan de vacaturesite. Uit UWV-onderzoek (2025) blijkt dat werkzoekenden met een WW-uitkering ook zoeken via websites van werkgevers (64%) en LinkedIn (62%). Bij werkzoekenden zonder WW-uitkering is LinkedIn met 40% het op één na meest gebruikte kanaal, en van de 16- tot 25-jarigen in die groep gebruikte 17% TikTok.[2][3]

Ook belangrijk: na een passend loon vinden mensen een goede werksfeer het belangrijkst bij een nieuwe baan, en meer dan een derde staat open voor meeloopdagen, open dagen en kennismakingsgesprekken.[2] Werksfeer zie je niet in een vacaturetekst, wel in een foto van de werkplaats of een kort filmpje van een collega.

Eerlijk is eerlijk: social media is geen wondermiddel. Volgens de Intelligence Group vond in 2025 9% van de baanwisselaars zijn nieuwe baan via social media, en 19% via bekenden en het eigen netwerk.[4] Juist daarom werkt 'werken bij'-content: posts die je eigen medewerkers delen, bereiken hún netwerk. Zo help je allebei de kanalen tegelijk.

3 Wat we concreet doen

  • Vacatureposts met een pakkende hook in plaats van "Wij zoeken een monteur m/v"
  • "Maak kennis met"-posts over je eigen medewerkers
  • Kijkjes achter de schermen: de werkplaats, het team, een werkdag
  • Carrousels die je openstaande functies laten zien
  • Korte reelscripts die je zelf met je telefoon filmt
  • Uitnodigingen voor een rondleiding of meeloopdag

4 Wat je krijgt

Elke week kant-en-klare posts voor LinkedIn en Instagram (en eventueel Facebook), gebaseerd op wat jij over je bedrijf vertelt. Plus een contentkalender en een lijstje met foto's die handig zijn om te maken. Alles ter goedkeuring, voordat er iets online gaat.

'Werken bij'-pakket: €400 – €600 per maand, excl. btw

Vraag een gratis voorbeeldweek aan
  1. CBS, Werkloosheid gedaald in tweede kwartaal 2026 (voorlopige cijfers, juli 2026).
  2. UWV, Werkzoekenden willen gemakkelijk contact met werkgevers (onderzoek onder 4.221 werkzoekenden, aug–sep 2025).
  3. UWV, Werkzoekendenonderzoek 2025: het zoekgedrag van werkzoekenden (PDF, december 2025).
  4. Binnenlands Bestuur over onderzoek van de Intelligence Group, Via-via vaker de weg naar een nieuwe baan (februari 2026).

Zo werkt het

In vier stappen van intake tot online

  1. 1

    Intake

    Een kennismaking van 30–45 minuten en een korte vragenlijst: je vak, je klanten, je toon en voorbeelden die je mooi vindt.

  2. 2

    Wij maken de content

    Op basis van een maandplan schrijven we elke week de posts, captions en hooks voor de week erna.

  3. 3

    Jij keurt goed

    Je krijgt alles overzichtelijk te zien. Aanpassen kan, en pas na jouw akkoord gaat het verder.

  4. 4

    Het gaat online

    Je plant het zelf in, of wij doen het voor je (Groei en Pro). Gratis via Meta Business Suite of LinkedIn.

Belangrijk: er wordt nooit iets geplaatst zonder jouw goedkeuring. En we verzinnen niets: geen nepreviews, geen cijfers of claims die niet van jou komen.

Pakketten en prijzen

Wat kost social media uitbesteden?

Een vast bedrag per maand, alle prijzen excl. btw. Eenmalige opstartfee van €150 (Basis) of €250 (Groei/Pro) voor intake, profiel, testposts en de eerste maandplanning.

Basis

€300/maand

Voor zzp'ers die op één kanaal zichtbaar willen zijn.

  • 1 kanaal (LinkedIn óf Instagram)
  • 8 posts per maand
  • 2 hookvarianten per post
  • Maandplan / contentkalender
  • 1 revisieronde per batch
  • Je plant zelf in
Kies Basis
Aanrader

Groei

€600/maand

Voor ondernemers die serieus zichtbaar willen worden.

  • LinkedIn + Instagram
  • ±20 posts per maand
  • 2 carrousels + 2 reelscripts
  • 4 story-ideeën
  • 1 nieuwsbrief per maand
  • Wij plannen in
  • Kort maandrapport
Kies Groei

Pro

vanaf €1.000/maand

Voor bedrijven die het volledig uit handen willen geven.

  • 2–3 kanalen + nieuwsbrief
  • ±30 posts per maand
  • 4 carrousels + 4 reelscripts
  • 2 nieuwsbrieven per maand
  • Wekelijks reacties signaleren + conceptantwoorden
  • Maandrapport + strategiecall
Kies Pro

'Werken bij'

€400 – €600/maand

Content om personeel te vinden: vacatureposts, kennismaken met collega's, kijkjes achter de schermen en reelscripts. Meer over 'werken bij'

Pilotaanbod

€300 eerste maand

Eén maand Groei voor de prijs van Basis, zonder opstartfee. In ruil vragen we eerlijke feedback en, als je tevreden bent, een echte review. Beperkt beschikbaar.

Direct betalen

Afgesproken met ons? Betaal de pilot of de opstartfee hier veilig online via Mollie, met iDEAL, creditcard of Bancontact. Bedragen zijn inclusief 21% btw. Je ontvangt daarna een factuur van Finsa Content en Social.

Pilot Groei (1 maand) · €363,00 Opstartfee Basis · €181,50 Opstartfee Groei/Pro · €302,50

Incl. btw: pilot €300 + €63 btw, opstartfee Basis €150 + €31,50 btw, opstartfee Groei/Pro €250 + €52,50 btw. Maandpakketten factureren we per maand.

Niet inbegrepen: fotografie op locatie, advertentiebudget en advertentiebeheer, en het zelf beantwoorden van privéberichten.

Een voorbeeld

Zo ziet een 'werken bij'-post eruit

Een voorbeeld van een LinkedIn-vacaturepost voor een machinefabriek in Groningen, geschreven op basis van hun eigen vacaturetekst. De naam is weggelaten. Het is een voorbeeldconcept en is niet gepubliceerd.

Bij elke post leveren we twee hooks, een voorstel voor de foto en waar de feiten vandaan komen.

Machinefabriek in GroningenVoorbeeldconcept · LinkedIn

Geen motivatiebrief nodig. Wel zin in een nieuwe CNC-freesbank?

Bij ons in Groningen zoeken we een CNC-frezer. En nee, je hoeft geen mooie brief te schrijven.

Wat je wél doet:
🔧 Enkelstuks en kleine series frezen, in allerlei staalsoorten
💻 Zelf programmeren en de bewerkingsvolgorde en gereedschappen kiezen
📏 Opspannen en nauwkeurig controleren voordat iets de deur uitgaat
🗣️ Meedenken over de vernieuwing van ons machinepark

Het werk komt uit de agrarische sector, de kartonindustrie, gemalen, de gaswinning en de scheepsbouw. Geen dag is hetzelfde.

Nog niet zoveel ervaring? Kom toch even praten. Dan kijken we samen hoe we je opleiden tot volwaardig CNC-frezer.

Solliciteren gaat zo: bel of mail, of stap gewoon eens binnen. Dan krijg je een rondleiding en praten we verder.

👉 Vacature: link in de eerste reactie

#werkenbij #CNC #Groningen

Hook B: "Wij zoeken geen briefschrijver. Wij zoeken een CNC-frezer."
Foto: een echte foto van de freesbank met een collega aan het werk (levert de klant aan).

Veelgestelde vragen

Goed om te weten

Plaatsen jullie zelf berichten op mijn account?

Nooit zonder jouw akkoord. Alles gaat eerst ter goedkeuring naar jou. Pas daarna wordt het ingepland: door jou zelf, of door ons in het Groei- of Pro-pakket.

Wie levert de foto's en video's?

Jij, gewoon met je telefoon. Echte beelden van je eigen bedrijf en mensen werken beter dan stockfoto's. Wij sturen elke week een lijstje met welke beelden handig zijn. Geen foto's? Dan maken we tekstslides in jouw huisstijl.

Gebruiken jullie AI?

Ja, als hulpmiddel om snel en veel te kunnen schrijven. Elke tekst wordt door een mens gecontroleerd en op jouw bedrijf afgestemd, en niets gaat online zonder jouw akkoord. We verzinnen geen feiten, cijfers of reviews.

Zit ik ergens aan vast?

Je begint met een pilot of een eerste maand. Daarna is het een maandabonnement; de opzegtermijn spreken we vooraf duidelijk met je af.

Is advertentiebudget inbegrepen?

Nee. Wij maken content voor je eigen kanalen (organisch). Betaalde advertenties en advertentiebudget zitten niet in de pakketten.

Starten

Benieuwd wat we voor jouw bedrijf kunnen maken?

Laat je gegevens achter. We nemen binnen twee werkdagen contact op voor een vrijblijvende kennismaking. Desgewenst maken we eerst een gratis voorbeeldweek voor jouw bedrijf.

  • Vrijblijvend
  • Gratis voorbeeldweek op aanvraag
  • Pilot mogelijk vanaf €300

🔒 We gebruiken je gegevens alleen om op je bericht te reageren. We delen ze met niemand en bewaren ze niet langer dan nodig (AVG).